Ou " Comment gérer au mieux votre carrière ? "
Ah, le cerveau !!! Quelle magnifique machine !!!
Saviez-vous que selon certains scientifiques, il n'existe non pas une mais huit intelligences ?
En effet, nous avons tous entendu parler du fameux test psychométrique : le Quotient Intellectuel (Q.I). Test parfois perçu comme réducteur car mettant principalement en avant les capacités logiques d'analyse d'une personne selon un référentiel défini.
Mais nos connaissances en neurosciences ne cessent d'évoluer et un psychologue américain, Howard Gardner, a mis en évidence en 1983 et 1993, l'existence de 8 intelligences distinctes les unes des autres.
Cette théorie des intelligences multiples est particulièrement utilisée pour les jeunes afin de leur permettre d'apprendre à apprendre, d'améliorer leur estime de soi et de réfléchir à leur orientation professionnelle.
En tant qu'adulte, connaitre ces 8 intelligences permet de :
mieux comprendre notre mode de fonctionnement et celui des autres.
exploiter certaines intelligences de façon plus spécifique en fonction du problème que nous avons à résoudre.
adapter notre discours selon le type d'intelligence privilégiée de notre interlocuteur.
faire des choix de carrière fondés sur nos appétences.
Alors ... selon Gardner, quelles sont ces 8 intelligences ?
Voici leurs descriptifs :
1. L'intelligence Linguistique
Elle représente la capacité à utiliser et à comprendre les mots et leurs sens.
C'est l'intelligence la plus mise en avant par l'éducation nationale. Les personnes ayant cette intelligence s'expriment et résolvent leur problème à travers le language et/ou l'écriture. Elles ont une facilité pour l'acquisition d'une nouvelle langue, la poésie, la littérature ...
2. L'intelligence Logico-mathématique
Elle représente la capacité à résoudre des problèmes de façon logique et mathématique. C'est l'intelligence la plus évaluée lors du test du QI. Les personnes ayant cette intelligence sont à l'aise avec les nombres, les chiffres, les symboles et les problèmes abstraits. Elles apprécient notamment les casse-têtes et les énigmes.
3. L'intelligence visio-spatiale
Elle représente la capacité à avoir une vision claire dans l'espace des éléments et de leurs interactions entre-eux. Les personnes ayant cette intelligence visualisent les éléments en 3D et créent des images mentales leur permettant de se déplacer aisément dans l'espace, de trouver leur chemin ...
4. L'intelligence Kinesthésique-Corporelle
Elle représente la capacité à connaitre et maîtriser finement son corps. Les personnes ayant cette intelligence ont une facilité de mouvement et peuvent être amenées à exprimer leurs idées et sentiments grâce à leur corps. Elles apprécient par exemple la danse, le sport, le bricolage ...
5. L'intelligence Musicale-Rythmique
Elle représente la capacité à percevoir et créer des rythmes et mélodies. Les personnes ayant cette intelligence sont sensibles à la musique et peuvent facilement jouer d'un nouvel instrument de musique, reconnaître une mélodie ou en créer une.
6. L'intelligence Interpersonnelle
Elle représente la capacité à comprendre les autres et à communiquer. Les personnes ayant cette intelligence ont le sens relationnel et savent s'adapter à leur auditoire. Elles peuvent résoudre les problèmes relationnels, voir même les anticiper.
7. L'intelligence Intrapersonnelle
Elle représente la capacité à se connaitre soi-même. Les personnes ayant cette intelligence ont une idée précise de leur mode de fonctionnement. Elles savent identifier leurs émotions, peurs, croyances et satisfaire leurs besoins grâce, entre-autre, à l'introspection.
8. L'intelligence Naturaliste
Elle représente la capacité à classer et catégoriser les éléments et à percevoir les interactions entre les écosystèmes. Les personnes ayant cette intelligence sont sensibles à l'écologie, les êtres vivants et les biotopes.
NB : Howard Gardner parle également d'une autre intelligence non reconnue comme une intelligence à part entière et qui est l'intelligence existentielle : Elle représente la capacité à être connecté avec le sens de la vie, de l'homme et de l'univers. Les personnes ayant cette intelligence ont la capacité à s'interroger sur la vie, son origine et son fonctionnement et apprécient la philosophie et la spiritualité.
Ma vision de cette approche :
Bonne nouvelle ... nous disposons tous de ces 8 intelligences !
Certaines d'entre-elles étant plus développées chez nous que d'autres, du fait de notre éducation, de notre vécu et de nos appétences dans un des domaines cités ci-dessus.
Identifier notre intelligence prédominante nous permet de mieux comprendre notre parcours professionnel, de voir en quoi celui-ci a été influencé par elle et d'identifier les raisons qui peuvent nous amener à nous retrouver parfois, dans une période de doute concernant notre métier.
Et comme nous pouvons décider de développer une intelligence plutôt qu'une autre en fonction de nos besoins et envies ... tout est possible !
Alors, et vous ?
Quelle est votre type d'intelligence prédominante ?
Qu'est-ce qui vous fait dire cela ?
Quel(s) impact(s) a-t-elle (eu) sur votre carrière ?
Quelle(s) autre(s) intelligence(s) pourriez-vous développer ?
Que vous permettrai(en)t-elle(s) de faire ? d'avoir ?
Si vous voulez aller plus loin, passer le test pour adulte et vous faire accompagner afin de gérer au mieux votre carrière, contactez moi, je me ferai un plaisir de vous aider à y parvenir.
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A bientôt !
Réalise&Vous
Raphaële Dubois-Durand
Coach & Formatrice en Management, Communication et Gestion de carrière
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